Чтобы рассчитать средний ежемесячный доход за 12 месяцев, нужно: www.sberbank.ru
- Определить расчётный период. www.sberbank.ru Закон устанавливает фиксированный срок — 12 месяцев, независимо от режима работы сотрудника. www.sberbank.ru Если сотрудник работает меньше года, берётся промежуток времени с его первого рабочего дня. www.sberbank.ru
- Посчитать общий доход. www.sberbank.ru Нужно суммировать весь официальный доход, включая оклад или сдельную оплату, премии, надбавки, сверхурочные за предыдущий год. www.sberbank.ru Не учитываются социальные выплаты: материальная помощь, компенсация стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, пособие по беременности и родам, больничные, оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами. www.sberbank.ru
- Проверить, были ли в расчётном периоде нерабочие дни. www.sberbank.ru Не учитываются дни, когда сотрудник был на больничном, в декрете, не работал в связи с простоем по вине работодателя, получал дополнительные оплачиваемые выходные. www.sberbank.ru
Сумма выплат рассчитывается по формуле: общий доход за год / 12 месяцев / 29,3. www.sberbank.ru
Если в расчётном периоде есть нерабочие дни, то нужно исключить время, пока сотрудник не работал, и воспользоваться другой формулой: www.sberbank.ru
- Посчитать количество календарных дней в месяце, отработанном не полностью (например, 29,3 / дни в месяце × количество отработанных дней в месяце = Х). www.sberbank.ru
- Определить количество отработанных дней за расчётный период (29,3 × месяцы, которые отработаны полностью + Х = Y). www.sberbank.ru
- Разделить общий заработок сотрудника за расчётный период на количество отработанных дней (совокупный доход / количество отработанных дней (Y)). www.sberbank.ru
Для расчёта можно воспользоваться онлайн-калькуляторами средней заработной платы. assistentus.ru