Для расчёта среднемесячного дохода для справки о заработной плате необходимо: 13

1. Определить расчётный период. 4 Это последние три календарных месяца, предшествующие месяцу увольнения. 4 Например, если сотрудника увольняют 13 мая, то расчётный период — с 1 февраля по 30 апреля. 4
2. Рассчитать среднемесячное число рабочих дней. 1 Для этого нужно сложить все рабочие дни в организации за расчётные месяцы и разделить сумму на 3. 1
3. Рассчитать среднедневной заработок. 1 Для этого сложить суммы зарплаты за расчётные месяцы и разделить результат на количество рабочих дней, тем самым получив среднедневной заработок. 3
4. Умножить среднедневной заработок на среднемесячное число рабочих дней. 1 Полученную сумму отразить в справке. 3

Если в течение расчётных трёх месяцев увольняющийся не работал, то средний заработок считается за три месяца, ближайшие к месяцу увольнения, но в течение 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. 1 Если таких трёх отработанных месяцев нет, то расчёт делается за месяц увольнения. 1