Как рассчитать процент выполнения дневной нормы при сдельной системе оплаты труда?

Возможно, имелась в виду сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой итоговый заработок состоит из базовой сдельной составляющей и премиальной надбавки за достижение определённых показателей. uchet.pro

Чтобы рассчитать процент перевыполнения, можно использовать формулу: ((количество выполненных работ — норма) / норма) × 100%. www.rbc.ru

Пример: монтажник собрал 50 приборов при нормативе в 45. www.rbc.ru Ставка — 200 руб./прибор. www.rbc.ru Внутренним положением о премировании предусмотрена премия: 20% от сдельного заработка за выполнение нормы плюс 1% за каждый процент её превышения. www.rbc.ru

Расчёт:

1. Прямой сдельный доход: 200 руб. × 50 шт. = 10 000 руб.. www.rbc.ru
2. Процент перевыполнения: ((50 шт. — 45 шт.) / 45 шт.) × 100% ≈ 11,1%. www.rbc.ru
3. Премия: 10 000 руб. × (20% + 11,1%) = 10 000 руб. × 31,1% = 3 110 руб.. www.rbc.ru
4. Общая зарплата: 10 000 руб. + 3110 руб. = 13 110 руб.. www.rbc.ru

Конкретная формула расчётов зависит от разновидности сдельной системы, которая принята у конкретного нанимателя. www.rbc.ru