Как рассчитать премиальную часть зарплаты в зависимости от выполнения плана?

Чтобы рассчитать премиальную часть зарплаты в зависимости от выполнения плана, нужно умножить базовое вознаграждение на процент целей, которых удалось достичь. www.bitrix24.ru

Пример: менеджер по продажам Сергей с зарплатой 80 000 рублей должен реализовать товар 100 клиентам. www.bitrix24.ru В ноябре 90 человек оплатили покупку, значит, план выполнен на 90%. www.bitrix24.ru Базовая премия в организации — 20 000 рублей. www.bitrix24.ru

Расчёт премии менеджера: 20 000 × 0,9 = 18 000 рублей. www.bitrix24.ru

Итоговый расчёт выплаты за месяц: 80 000 рублей (оклад) + 18 000 рублей (премия) = 98 000 рублей. www.bitrix24.ru

Важно учитывать, что систему премирования каждая компания или ИП разрабатывает самостоятельно. secrets.tbank.ru Работодатель решает, как часто платить премию и в каком размере её установить. secrets.tbank.ru

Условия премирования обычно прописаны в локальных нормативных актах (ЛНА) компании, например в положении о премировании. www.seeneco.com secrets.tbank.ru