Для расчёта отпускных в случае, когда сотрудник работает разное количество часов каждый месяц и зарплата была разной, нужно выяснить средний дневной заработок. 2 Для этого общую сумму дохода за год делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). 2 Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. 2
Если в расчётном периоде были исключаемые дни и часы или сотрудник работал меньше года, то формула для расчёта меняется: 1
При расчёте отпускных также нужно учитывать, что в расчёт идут только те дни или часы, когда сотрудник находился на работе согласно графику и выполнял свои обязанности. 1
Для точного расчёта отпускных рекомендуется обратиться к бухгалтеру.