Для расчёта оплаты за поденную работу с учётом количества отработанных дней можно использовать следующий алгоритм: 1

1. Определить средний дневной заработок. 1 Для этого сумму учитываемых выплат, начисленных за расчётный период, нужно разделить на количество отработанных в этом периоде дней. 1 В число отработанных дней следует включить все дни, фактически отработанные работником по установленному графику в расчётном периоде. 1
2. Рассчитать общее количество отработанных за календарный период (месяц, квартал, год) часов. 3 Для этого нужно умножить продолжительность рабочего дня (например, 8 часов) на число отработанных дней. 3
3. Определить средний часовой заработок. 1 Для этого количество отработанных в расчётном периоде часов нужно сложить с количеством рабочих часов, полученным умножением количества фактически отработанных по установленному графику дней на 8 часов. 1 Затем на полученный результат разделить сумму учитываемых выплат. 1

Также можно рассчитать средний заработок по формуле: средний заработок = средний часовой заработок × 8 ч × Количество рабочих дней, за которое сохраняется средний заработок. 1

Для точного расчёта оплаты за поденную работу рекомендуется обратиться к специалисту.