Как рассчитать индивидуальную производительность труда на основе общих показателей?

Для расчёта индивидуальной производительности труда на основе общих показателей используют выработку и трудоёмкость — два базовых показателя производительности труда. 15

Выработка показывает, сколько продукции произвёл один работник за определённое время. 5 Для расчёта используют формулу: В = Q / T, где: 15

• Q — объём товаров или проделанных работ; 5
• T — потраченное время. 5

Трудоёмкость — время, которое требуется для производства единицы продукции одним сотрудником. 1 Это показатель, обратный выработке, и его рассчитывают по формуле: Тр = T / Q, где: 15

• Т — время, потраченное на работу; 5
• Q — объём выпущенной продукции или проделанных работ. 5

Для анализа работы в разных компаниях используют разные методы расчёта производительности труда: 5

• Натуральный. 5 Измеряется в натуральных величинах — километрах, килограммах, литрах. 5 Показатель применяют, если компания производит однородную продукцию, сохраняя неизменные условия труда. 5
• Стоимостной. 5 Показатель измеряется в денежных единицах — рублях, евро, долларах. 5 Его применяют, если производство выпускает разные товары: стоимость произведённой продукции сопоставляется с трудозатратами на её выпуск. 5
• Условно-натуральный. 5 Подходит для предприятий, которые выпускают разные виды однородной продукции. 5 Для расчёта берётся условно-учётная единица — признак, который усредняет свойства продукции. 5
• Трудовой. 5 Определяет, насколько эффективен труд рабочих в сравнении с установленными нормами. 5 Рассчитывается как отношение нормо-часов к фактически отработанному времени. 5 Полученное значение показывает интенсивность труда. 5