Как рассчитать фискальную нагрузку на зарплату для работодателя?

Фискальная нагрузка на зарплату для работодателя рассчитывается как отношение общей суммы налогов и взносов, уплаченных в связи с начислением зарплаты, к зарплате сотрудника, полученной на руки. www.moedelo.org

Пример расчёта для работодателя, который платит взносы по общим ставкам, на примере сотрудника с зарплатой 50 000 рублей на руки: www.moedelo.org

1. Чтобы сотрудник получил эти деньги уже после вычета НДФЛ, ему нужно начислить: 50 000 + 50 000 / 87% х 13% = 57 471 рубль. www.moedelo.org
2. 7 471 рубль работодатель удержит в виде НДФЛ. www.moedelo.org
3. На сумму 57 471 нужно начислить страховые взносы по общей ставке 31%: 57 471 х 31% = 17 816,01 рублей. www.moedelo.org
4. Итого общие затраты работодателя на НДФЛ и взносы при выплате сотруднику 50 000 рублей на руки составят: 7 471 + 17 816,01 = 25 287,01 рублей. www.moedelo.org
5. Фискальная нагрузка: 25 287,01 / 50 000 х 100% = 50,6%. www.moedelo.org

Для малого бизнеса расчёт может отличаться, например, для предприятий или ИП, которые включены в реестр ФНС, общая ставка по пенсионным, медицинским и социальным взносам составляет 15% вместо 30% с той части, которая превышает МРОТ. www.moedelo.org

Для работодателей на УСН «Доходы минус расходы», чтобы определить общую фискальную нагрузку на зарплату, нужно из затрат на НДФЛ и взносы вычесть экономию по УСН. www.moedelo.org

Для расчёта фискальной нагрузки можно использовать специальные сервисы, например, на сайте ФНС России есть калькулятор налоговой нагрузки. pb.nalog.ru media.mosdigitals.ru