Для расчёта эффективности использования трудовых ресурсов можно использовать следующие показатели:
- Производительность труда. elib.utmn.ru elib.rshu.ru Это результативность сотрудников в процессе производства продукции, измеряемая по объёму продукции, созданной за единицу рабочего времени. elib.utmn.ru Формула расчёта: П = О / Ч, где П — производительность труда, О — объём работы, который был сделан за определённое количество времени, Ч — число сотрудников. elib.rshu.ru
- Относительное высвобождение рабочей силы. elib.rshu.ru Рассчитывается как разность между фактической численностью и числом работников, требуемых для производства продукции планового (фактического) объёма при условии сохранения базисного уровня производительности труда. elib.rshu.ru
- Полнота использования трудовых ресурсов. elib.rshu.ru www.cfin.ru Оценивается по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. elib.rshu.ru www.cfin.ru
- Рентабельность трудовых ресурсов. elib.utmn.ru Рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции и услуг к среднесписочной численности персонала. elib.utmn.ru
Также при анализе эффективности использования трудовых ресурсов применяют такие показатели, как темп прироста производительности труда, относительная экономия численности работников, общий прирост продукции, в том числе за счёт экстенсивных и интенсивных факторов, и доля прироста продукции за счёт повышения производительности труда. elib.sfu-kras.ru