Как рассчитать часовую ставку для сотрудников, работающих в режиме сутки через трое?

Часовая ставка для сотрудников, работающих в режиме «сутки через трое», рассчитывается путём деления установленного работнику должностного оклада на среднемесячное количество рабочих часов. www.consultant.ru

Среднемесячное количество рабочих часов рассчитывается как частное от годового количества рабочих часов по производственному календарю, делённого на 12. buh.ru

Порядок определения часовой ставки законодательно не закреплён, поэтому его необходимо закрепить в локальном нормативном акте компании или коллективном договоре. www.klerk.ru

После определения часовой ставки можно посчитать заработную плату сотрудника, умножив ставку на количество часов, отработанных в конкретном месяце. www.klerk.ru Если сотрудник по графику полностью отработал месячную норму по производственному календарю, определять часовую ставку не нужно — нужно просто начислить оклад. www.klerk.ru