Чтобы распознать признаки инсайдерской деятельности на ранних этапах, можно обратить внимание на следующее поведение сотрудников: 15

• попытка получить доступ к большому объёму информации или данным, не связанным с исполнением должностных обязанностей; 1
• использование неразрешённых устройств для хранения данных; 1
• необычные входы в систему, например с других устройств; 1
• частое нахождение в офисе в нерабочее время; 1
• резкий рост трафика, увеличение частоты использования съёмных носителей, либо перемещение данных внутри корпоративной сети; 2
• увеличившееся количество распечатанных документов. 2

Для выявления инсайдерской деятельности также можно использовать специальные инструменты и методы: 1

• Системы предотвращения утечек данных (DLP). 1 Позволяют отслеживать и блокировать попытки передачи конфиденциальной информации за пределы корпоративной сети. 1
• Мониторинг поведения. 1 Решения для контроля персонала позволяют анализировать поведенческие аномалии и обнаруживать нехарактерные для конкретного пользователя действия. 1
• Аудит информационной безопасности. 1 Отслеживание и анализ журналов безопасности может помочь выявить несанкционированный доступ или другие подозрительные действия. 1
• Повышение уровня киберзнаний сотрудников. 1 Регулярное обучение персонала и развитие киберкультуры может помочь сотрудникам распознавать подозрительное поведение своих коллег. 1