Как расчитывается заработная плата той или иной профессии?

Расчёт заработной платы зависит от системы оплаты труда: sbis.ru kontur.ru

• Повременная. sbis.ru kontur.ru Зарплата зависит от отработанного времени. sbis.ru Главное основание для расчёта — табель учёта рабочего времени, где фиксируется, сколько дней, часов отработал сотрудник за месяц. sbis.ru
• Сдельная. sbis.ru kontur.ru Зарплата зависит от результата работы (выработки, количества действий, выручки). sbis.ru Для каждого вида сдельной оплаты свой способ начисления зарплаты: www.moysklad.ru
• При прямой сдельной оплате труда зарплата = сдельная расценка за единицу продукции х количество изготовленной продукции. www.moysklad.ru
• При сдельно-премиальной системе зарплата = сдельный заработок + размер премии, установленный за выполнение задания. www.moysklad.ru
• При косвенно-сдельной системе зарплата = расценка косвенно-сдельных работ х объём работ вспомогательными рабочими. www.moysklad.ru

Также существует ** Бонусная (комиссионная) система** оплаты труда, при которой заработок зависит от объёма проданных товаров, оказанных услуг. kontur.ru

Конкретный способ расчёта заработной платы зависит от профессии и условий труда в организации.

Пользователь

Время добавления