Как расчитать среднесписочную численность сотрудников, если все работники приняты в середине месяца?

Чтобы рассчитать среднесписочную численность сотрудников, если все работники приняты в середине месяца, нужно просуммировать списочную численность за каждый календарный день месяца (с 1 по 30 или 31 число, для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и разделить полученную сумму на число календарных дней месяца. yandex.ru www.consultant.ru

Даже если сотрудники в организации работали неполный месяц, делить необходимо всё равно на полное количество дней этого месяца. yandex.ru При этом полученный результат не округляют. yandex.ru

Пример: в январе (31 день) в компании работали 20 сотрудников на полной ставке, из них два специалиста устроились в середине месяца, допустим, 15 января. developers.sber.ru Значит, с 1 по 14 января (14 дней) работали 18 человек, с 15 по 31 января (17 дней) — 20 человек. developers.sber.ru Тогда среднесписочная численность за январь составит: ((18 человек х 14 дней) + (20 человек х 17 дней)) / 31 день. developers.sber.ru

В выходные и праздники количество сотрудников принимается равным тому, сколько их было в предыдущий рабочий день. www.kontur-extern.ru Но если сотрудник уволился в пятницу, с субботы его учитывать не нужно. www.kontur-extern.ru