Как рационализация производства влияет на численность персонала?

Рационализация производства может влиять на численность персонала следующим образом: повышение организационно-технического уровня производства приводит к относительному сокращению численности служащих и росту удельного веса рабочих в общей численности работающих. archive-coursework.mmu.ru

Некоторые факторы, влияющие на численность персонала и связанные с рационализацией производства:

• Автоматизация и уровень технологической оснащённости предприятия. www.profiz.ru Использование автоматизированных линий и роботизированных систем позволяет снизить численность персонала, тогда как ручное производство требует большего количества работников. www.profiz.ru
• Эффективная система оплаты труда. www.profiz.ru Система мотивации работников и стимулирования труда влияет на производительность последнего и, соответственно, на потребность в персонале. www.profiz.ru
• Повышение квалификации персонала. www.profiz.ru Высококвалифицированные специалисты могут выполнять больший объём работы за единицу времени, что позволяет снизить численность персонала при сохранении или даже повышении производительности труда. www.profiz.ru
• Увеличение коэффициента использования оборудования. www.profiz.ru Чем выше этот коэффициент, тем меньше требуется персонала для обслуживания оборудования. www.profiz.ru
• Повышение норм выработки. www.profiz.ru Более высокие нормы выработки позволяют снизить численность персонала. www.profiz.ru

Оптимизация численности персонала важна для предприятия, так как недостаток персонала может привести к снижению производительности труда, срывам сроков выполнения заказов и ухудшению качества продукции, а переизбыток — к неоправданным затратам на заработную плату и снижению рентабельности производства. www.profiz.ru