Чтобы избежать штрафов за нарушение сроков выплаты зарплаты в декабре, работодатели могут предпринять следующие шаги:

• Изменить сроки выплаты зарплаты, прописанные в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. 3 Например, установить дату в интервале с 1 по 8 число месяца, тогда перечисление зарплаты за декабрь будет обязанностью работодателя. 3
• Дважды произвести выплату аванса. 1 Например, если организация произвела выплату декабрьской заработной платы 31 декабря, то следующее перечисление необходимо произвести не позднее 15 января, а затем в установленный срок выплаты аванса. 1 При этом размер каждой из выплат рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени за данный период. 1
• Перенести даты выплаты зарплаты так, чтобы они не попадали на январские праздники. 2 Например, внести в правила внутреннего трудового распорядка изменения, предусмотрев выплаты 12-го и 27-го числа или 15-го и 30-го числа. 2

Также за несущественные нарушения трудового законодательства, совершённые впервые и не повлёкшие причинение вреда жизни и здоровью людей, а также при отсутствии имущественного ущерба, инспектор может ограничиться вынесением предупреждения работодателю (ст. 3.4 КоАП). 3

Для получения более подробной консультации по конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.