Работа зарплатного проекта в современных системах учёта кадров включает несколько этапов: 3

1. Бухгалтер формирует реестр выплат с указанием сумм, которые банк будет ежемесячно переводить работникам. 3
2. После проверки информации банк формирует платёжные поручения для работодателя на общую сумму. 3
3. Работодатель оплачивает сумму на специальный счёт зарплатного проекта. 3
4. Поступившие деньги распределяются на карты работников. 3
5. Банк направляет работодателю отчёт о произведённых выплатах. 3

При этом в бухгалтерии сокращается бумажный документооборот, поскольку вся информация по зарплате передаётся в электронном виде. 3

Зарплатный проект можно интегрировать с бухгалтерскими программами, и тогда заходить на сайт банка даже не потребуется. 4