Трехуровневая модель пенсионной системы в России работает следующим образом: 3

1. Первый уровень — трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования. 3 Она формируется за счёт страховых взносов работодателей и работников. 3 Для граждан, которые не выполнили условий обязательного пенсионного страхования, сохраняются социальные пенсии, финансируемые за счёт средств федерального бюджета. 3
2. Второй уровень — корпоративная (добровольная) пенсия. 23 Право на неё приобретается за счёт дополнительных страховых взносов, уплачиваемых на основании индивидуального трудового и/или коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. 2
3. Третий уровень — частная (добровольная) пенсия. 23 Она формируется за счёт взносов, производимых физическим лицом в добровольном порядке в негосударственный пенсионный фонд, страховую компанию или кредитную организацию. 2