Как работает система вознаграждения в банковских картах

Система вознаграждения в банковских картах работает на основе кэшбэка — возврата части денег в виде бонусов или рублей на карту, с которой оплачивались покупки. 34

Как это работает: 2

1. Покупатель оплачивает продавцу розничную цену (при этом могут учитываться любые обычные скидки и акции, объявленные продавцом). 2
2. Банк (продавец, кэшбэк-сервис) через определённый срок возвращает покупателю определённый процент от стоимости покупки. 2

Источником банковского кэшбэка являются комиссионные, которые банки платят друг другу за совершение безналичных расчётов. 2

Некоторые схемы начисления кэшбэка:

• По фиксированной ставке. 2 Определённый процент возвращается за любые покупки по карте. 2 Обычно он не превышает 1–2%. 2
• По прогрессивной ставке. 2 Размер процента зависит от оборота по карте: чем он больше, тем выше ставка. 2
• По типу расходов. 2 Процент возврата зависит от категории товаров и выбранного продавца. 2 Часто банки назначают определённые категории, за покупки в которых начисляется повышенный кэшбэк — обычно 3–5%. 2

Кешбэк может начисляться в разных формах: 2

• Деньги. 2 Банк возвращает определённый процент от их стоимости рублями на карточный счёт. 2 Деньги могут зачисляться раз в месяц за все покупки или за каждую покупку отдельно. 2
• Бонусные баллы. 2 Многие банки имеют собственные программы лояльности, в рамках которых вознаграждение за покупки выплачивается бонусными баллами на специальный бонусный счёт, который открывается держателю карты. 2 Полученные бонусы можно тратить на оплату товаров и услуг у партнёров банка, обменивать на деньги либо компенсировать ими уже оплаченные покупки. 2
• Мили. 2 Многие банки выпускают специальные трэвел-карты, кэшбэк по которым выплачивается милями. 2 По сути банковские мили — это те же самые бонусные баллы, но тратить их можно только на покупки, связанные с путешествиями: оплату авиа- и ж/д билетов, бронирование отелей, аренду автомобилей. 2