Как работает система вознаграждения на цифровых маркетплейсах?

Система вознаграждения на цифровых маркетплейсах основана на комиссии, которую маркетплейс берёт с продавцов за размещение товаров, хранение продукции и другие услуги. www.sberbank.ru www.unisender.com

Итоговое вознаграждение складывается из нескольких составляющих: www.esphere.ru

1. Основная комиссия — это процент от стоимости товара, который отличается для разных категорий продукции. www.esphere.ru
2. Дополнительные платежи — это могут быть штрафы за несоблюдение условий торговой площадки, плата за хранение неликвидных товаров или за возвраты. www.esphere.ru
3. Оплата логистических услуг — сюда входят обработка заказов, их хранение на складах и доставка до пунктов выдачи или курьером. www.esphere.ru
4. Вознаграждение за продвижение и рекламу — его можно платить по желанию, если продавец захочет воспользоваться данными услугами маркетплейса. www.esphere.ru
5. Комиссия за эквайринг — учитывается стоимость обработки платежей через маркетплейс. www.esphere.ru

Размеры комиссии на маркетплейсах могут различаться в зависимости от категории товаров, способа доставки и прочих условий. cart-power.ru

Нередко комиссии маркетплейсов для продавцов бывают более выгодными, если у магазина хороший рейтинг, он реализует товары известных брендов или поставляет покупателям много разных товаров. www.esphere.ru Также торговые площадки предлагают участвовать в программах лояльности, что помогает продавцам экономить на комиссиях. www.esphere.ru