Система скоринга при кредитовании частных лиц работает следующим образом: 5

1. Банк настраивает программу скоринга — вводит требования к заёмщикам, даёт доступ к статистике, указывает минимальный балл по каждой программе кредитования. 5
2. Заявитель заполняет анкету. 5
3. Система сравнивает данные заявителя с требованиями по возрасту, уровню дохода, гражданству, стажу работы. 5
4. Система соотносит данные с информацией по другим клиентам и составляет прогноз. 5
5. Система оценивает заявителя и рассчитывает итоговый балл. 5 По каждому пункту проверки рассчитывается балл, причём у разных параметров может быть разный вес. 5 Например, сумма постоянного дохода может быть важнее, чем трудовой стаж на последнем месте работы. 5
6. Если балл ниже минимального значения, то заявление отклоняется. 5 Если балл выше минимума, то по заявлению принимается предварительное положительное решение. 5

Единой системы кредитного скоринга не существует: каждая компания использует свою шкалу баллов, систему характеристик и параметры оценки. 2