Как работает система премиальных коэффициентов при выходе на пенсию?

Система премиальных коэффициентов при выходе на пенсию позволяет увеличить размер пенсионных баллов и фиксированной выплаты, если человек обращается за пенсией позже положенного срока. www.rbc.ru xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai

Чем больше отсрочка, тем выше коэффициент. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Например, в 2025 году, если выйти на пенсию на 5 лет позже положенного срока, пенсионные баллы увеличиваются в 1,45 раз, а размер фиксированной выплаты — в 1,36 раз. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это сумма всех набранных пенсионных баллов. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Работник накапливает их с отчислений страховых взносов работодателя. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Чем больше официальная зарплата и взносы — тем больше баллов. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Существует минимальный порог: если баллов на момент выхода на пенсию будет недостаточно, в получении страховой пенсии откажут, и назначат социальную. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Минимальное значение ИПК в 2025 году — 30 баллов. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Также есть и максимальный порог: за год нельзя получить больше 10 пенсионных баллов, даже если зарплата очень высокая. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai