Система налогообложения в случае подарков и материальной помощи на работе имеет свои особенности:

Подарки. Если работники получают подарки в качестве поощрения за трудовые заслуги, то вне зависимости от стоимости подарка нужно заплатить НДФЛ и страховые взносы. 3 Если подарок вручён в качестве сувенира к какому-либо событию, то НДФЛ платится со стоимости подарка, превышающей 4000 рублей в год. 3 При этом страховые взносы платить не нужно. 3

Материальная помощь. Единовременная материальная помощь, оказываемая работникам, независимо от оснований не облагается страховыми взносами в размере, не превышающем 4 000 рублей на одного работника за год. 1 Также не облагаются страховыми взносами некоторые виды материальной помощи, например: в целях возмещения ущерба, причинённого стихийным бедствием или другой ЧС, в связи со смертью члена семьи, при рождении ребёнка — в размере, не превышающем 50 тыс. рублей, если выплата происходит в течение первого года жизни. 1

Материальная помощь и подарки — разные виды выплат, их не нужно суммировать в целях обложения НДФЛ. 2