Система фандрайзинга в благотворительных фондах работает как полноценная маркетинговая стратегия с подробным планом и прозрачной отчётностью. 2

Некоторые этапы работы:

1. Определение потребностей организации. 3 Необходимо выявить потребности фонда и выровнять их с интересами потенциальных спонсоров. 3
2. Выбор каналов и методов сбора средств. 3 Это может быть сайт, страница в социальных сетях, тематическое мероприятие. 3
3. Оповещение спонсоров. 3 Спонсоры оповещаются путём массовой рассылки, рекламных акций, прямого диалога. 3
4. Работа с донорами. 15 Донорами называют людей, которые безвозмездно жертвуют деньги на значимые инициативы. 5 Также в фандрайзинговых кампаниях участвуют спонсоры — это могут быть физические лица или организации, которые за счёт участия в кампании повышают свою репутацию и имидж. 5
5. Оценка результатов проекта. 3 Фандрайзер участвует в оценке результатов проекта, так как отвечает за отчётность перед партнёрами, донорами и спонсорами, обеспечивая прозрачность и ответственность внутри проекта. 3

Некоторые виды фандрайзинга:

• Внутренний. 5 Призыв собирать средства размещают сотрудники или заинтересованные люди, они же занимаются поисками спонсоров. 5
• Внешний. 5 Благотворительная организация нанимает профессионала в области фандрайзинга, который ведёт сбор средств, используя все доступные инструменты. 5
• Проектный. 5 Средства ищут для реализации конкретной цели. 5 Такой вид фандрайзинга ещё называют адресным. 5
• Оперативный. 5 Сбор средств на текущие расходы организации. 5 Например, для покупки оборудования или для выплаты заработных плат во время кризиса. 5