Как работает система электронного взаимодействия между пенсионным фондом и работодателями?

Система электронного взаимодействия между Пенсионным фондом (ПФР) и работодателями позволяет заблаговременно представлять в ПФР документы, необходимые для установления пенсии сотрудникам. sfr.gov.ru Это возможно, если организация заключила соглашение с ПФР об электронном взаимодействии. mo-akademicheskoe-spb.ru

По соглашению уполномоченные службы работодателей представляют в территориальные органы ПФР документы сотрудников, которые в ближайшие пять лет планируют выйти на пенсию. mo-akademicheskoe-spb.ru Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи при условии согласия работника на обработку и передачу его персональных данных. mo-akademicheskoe-spb.ru

Специалисты управления ПФР проводят оценку пенсионных прав работников на основании полученных документов и при необходимости запрашивают недостающие сведения для подтверждения стажа и других данных. mo-akademicheskoe-spb.ru Это позволяет учесть пенсионные права работника в полном объёме, назначить ему пенсию в установленные законом сроки, а также сократить количество визитов в Пенсионный фонд или исключить их совсем. mo-akademicheskoe-spb.ru

Если через работодателя будут представлены все необходимые документы, за месяц до наступления пенсионного возраста гражданину достаточно будет подать электронное заявление о назначении пенсии через интернет. mo-akademicheskoe-spb.ru Перед подачей заявления необходимо ознакомиться с данными своего индивидуального лицевого счёта на сайте ПФР или портале госуслуг. mo-akademicheskoe-spb.ru