Обязательное страхование сотрудников на производстве работает следующим образом: 3

1. Работодатель заключает договор обязательного страхования на своих работников с Фондом социального страхования (ФСС). 1 Именно этот орган является страховщиком по обязательному социальному страхованию. 1
2. После работодатель выплачивает страховые взносы — фиксированные или зависящие от заработной платы сотрудника. 1
3. Если наступает страховой случай, например, профессиональное заболевание, пострадавший получает социальные выплаты или компенсации, прописанные в договоре. 1 Средства могут покрыть медицинское обслуживание, выплаты по временной нетрудоспособности, инвалидности и похоронные расходы. 1

Выплаты по обязательному страхованию сотрудников могут быть разного вида: 2

• Единовременные выплаты — выплачиваются при тяжёлом несчастном случае или профессиональном заболевании. 2
• Периодические выплаты — ежемесячные выплаты при временной или постоянной утрате трудоспособности. 2
• Компенсация медицинских расходов — оплата лечения, реабилитации и других медицинских услуг. 2
• Компенсация утраты заработка — выплата средств, компенсирующих утраченный заработок. 2

Возмещение вреда производится путём подачи заявления в ФСС с приложением всех необходимых документов (медицинские заключения, акты о несчастном случае или профессиональном заболевании). 2 После рассмотрения заявления и подтверждения страхового случая производится выплата компенсации пострадавшему работнику. 2