Автоматизация расчёта зарплаты в онлайн-бухгалтерии работает с помощью специальных программ, которые учитывают различные доплаты, удержания, вычеты и бонусы. 4

Некоторые этапы процесса:

1. Настройка условий расчёта. 1 Система позволяет настроить оклад или тарифную ставку, продолжительность рабочей недели или смены, выбрать оплату за смену или за час. 5 Также можно настроить премии и оплачивать услуги и работы по договорам ГПХ. 5
2. Заполнение сведений о сотруднике. 5 Нужно указать сведения о работнике, например, настроить график, оклад или ставку, размер аванса и удержаний при необходимости. 5
3. Автоматическое начисление зарплаты. 5 Сервис напоминает о сроках выплаты аванса и зарплаты, готовит платёжки на перевод сотруднику, НДФЛ и взносы. 5
4. Формирование отчётности. 5 Когда в онлайн-сервисе подтверждают начисления по зарплате за месяц, система создаёт проводки в бухгалтерском учёте и учитывает расходы в налоговом учёте. 5 Затем все эти сведения попадают в отчёты по сотрудникам. 5

Автоматизация расчёта зарплаты помогает компаниям быстро адаптироваться к изменениям в законодательстве, исключить просчёты и оптимизировать расчёт зарплаты. 4