Расчёт зарплаты для сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПХ), включает следующие шаги: 1

1. Создание начисления. 1 Если договором предусмотрены ежемесячные выплаты, сумма рассчитается автоматически и отразится в расчётном листке. 1 В остальных случаях нужно создать начисление: 1

• В разделе «Сотрудники/Зарплата» на вкладке «Расчёт» указать организацию и месяц начисления. 1
• Открыть расчётный листок работника. 1
• Нажать и выбрать «Начисление». 1
• Указать сумму вознаграждения. 1
• Проверить сумму НДФЛ и страховых взносов. 1

1. Выплата вознаграждения. 1 После того как доход начислен, нужно выплатить деньги. 1

Для расчёта зарплаты по договору ГПХ можно использовать программу «1С:Зарплата и управление персоналом». 3 В зависимости от того, когда выплачивается вознаграждение (в межрасчётный период или при окончательном расчёте за месяц), в программе по-разному заполняется документ на выплату: 3

• Если в межрасчётный период, то начисление производится документом «Начисление по договорам» (раздел «Зарплата» — «Начисления по договорам»). 3
• Если при окончательном расчёте зарплаты за месяц, то начисление производится с помощью документа «Начисление зарплаты и взносов». 3

Также из документа «Начисление зарплаты» по кнопке «Выплатить» можно сформировать комплект документов на выплату всей зарплаты, которую не выплатили за указанный месяц, и документы на уплату НДФЛ. 4