Как происходит возмещение расходов на обучение сотрудников?

Возмещение расходов на обучение сотрудников происходит следующим образом:

Если работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, он обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение. www.consultant.ru Затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. www.consultant.ru

Если сотрудник отработал хотя бы часть времени, то работодатель уже не сможет потребовать возмещения всех расходов на обучение. www.advgazeta.ru

Условие о возмещении расходов должно быть прописано в трудовом договоре, ученическом договоре или дополнительном соглашении. rostbk.com Правила возмещения также указываются в этих документах. rostbk.com

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.