Передача зарплатных данных между банком и работодателем происходит в рамках зарплатного проекта. 35 Процесс включает несколько этапов: 2

1. Работодатель или его бухгалтерия оформляют реестр. 4 В нём указывают данные по работнику: его фамилию, имя и отчество, реквизиты, денежную сумму, которую он должен получить. 4
2. Банк сверяет данные и формирует платёжное поручение. 4
3. Работодатель перечисляет деньги в размере общего месячного фонда оплаты труда со своего расчётного счёта. 4
4. Банк распределяет эти деньги на карточки работников и отправляет отчёт о том, что операция завершилась. 4
5. Банк направляет работодателю отчёт о произведённых выплатах. 3

На каждом этапе проводится проверка документов, сотрудники финансовой организации могут указать бухгалтеру на возможную ошибку в платёжных документах. 5

Некоторые банки предлагают интеграцию данных в бухгалтерские программы клиентов, что упрощает процесс расчётов и передачи информации. 5