Возможно, имелись в виду два способа выплаты зарплаты через банк: с оформлением зарплатного проекта и без него. 3

При оформлении зарплатного проекта банк открывает для каждого работника организации свой лицевой счёт. 3 Процесс начисления зарплаты проходит в несколько этапов: 2

1. Бухгалтерия фирмы формирует реестр. 2 В нём указывают ФИО сотрудников, назначение перечисления, реквизиты банковских карточек персонала и суммы. 2
2. Список отправляют в банк. 2 Если он не меняется, то компании нет необходимости каждый раз вносить новые данные. 2
3. На банковском сайте нужно подтвердить информацию. 2 После проверки полученных сведений автоматически формируется платёжка на итоговую сумму. 2
4. Работодатель даёт распоряжение в бухгалтерию для перевода денег на спецсчёт. 2 Денежные средства списываются со счёта предприятия или ИП. 2
5. Банк распределяет деньги по лицевым счетам работников в соответствии с реестром. 3
6. В адрес работодателя направляется отчёт о выплатах. 2 Банком контролируется и проверяется каждая произведённая операция. 2

Без оформления зарплатного проекта каждый работник сам открывает счёт в любом банке и сообщает организации полные реквизиты этого счёта. 3 Также сотрудник пишет заявление на перечислении его заработной платы на этот счёт. 3 Организация в день выплаты перечисляет сумму, причитающуюся сотруднику, на его счёт отдельным платёжным поручением. 3

Вне зависимости от способа оплаты, сумма, начисляемая человеку, должна соответствовать трудовому договору. 5