Возможно, имелись в виду два способа выплаты зарплаты через банк: с оформлением зарплатного проекта и без него. helpme1s.ru
При оформлении зарплатного проекта банк открывает для каждого работника организации свой лицевой счёт. helpme1s.ru Процесс начисления зарплаты проходит в несколько этапов: www.cleverence.ru
- Бухгалтерия фирмы формирует реестр. www.cleverence.ru В нём указывают ФИО сотрудников, назначение перечисления, реквизиты банковских карточек персонала и суммы. www.cleverence.ru
- Список отправляют в банк. www.cleverence.ru Если он не меняется, то компании нет необходимости каждый раз вносить новые данные. www.cleverence.ru
- На банковском сайте нужно подтвердить информацию. www.cleverence.ru После проверки полученных сведений автоматически формируется платёжка на итоговую сумму. www.cleverence.ru
- Работодатель даёт распоряжение в бухгалтерию для перевода денег на спецсчёт. www.cleverence.ru Денежные средства списываются со счёта предприятия или ИП. www.cleverence.ru
- Банк распределяет деньги по лицевым счетам работников в соответствии с реестром. helpme1s.ru
- В адрес работодателя направляется отчёт о выплатах. www.cleverence.ru Банком контролируется и проверяется каждая произведённая операция. www.cleverence.ru
Без оформления зарплатного проекта каждый работник сам открывает счёт в любом банке и сообщает организации полные реквизиты этого счёта. helpme1s.ru Также сотрудник пишет заявление на перечислении его заработной платы на этот счёт. helpme1s.ru Организация в день выплаты перечисляет сумму, причитающуюся сотруднику, на его счёт отдельным платёжным поручением. helpme1s.ru
Вне зависимости от способа оплаты, сумма, начисляемая человеку, должна соответствовать трудовому договору. www.kp.ru