Как происходит начисление зарплаты при различных формах расчетов с персоналом?

Начисление зарплаты при различных формах расчётов с персоналом может происходить по разным принципам в зависимости от системы оплаты труда. kontur.ru assistentus.ru Некоторые из них:

• Повременная оплата труда. kontur.ru assistentus.ru Сотрудник получает деньги пропорционально отработанному времени. kontur.ru Вводится расчётная единица времени. kontur.ru Если это полностью отработанный месяц — за него устанавливается оклад. kontur.ru Если единица — это смена или рабочий час, то устанавливают тарифную ставку. kontur.ru
• Сдельная оплата труда. ubpo.ru kontur.ru Заработок выплачивается в зависимости от количества завершённых типовых трудовых задач, если их можно посчитать. kontur.ru Обычно для сотрудников есть нормы выполнения задач за смену, то есть на одну задачу по нормативу отводится определённое количество времени и результат стоит определённую сумму. kontur.ru Если сотрудник выполняет задач больше нормы, его зарплата будет выше. kontur.ru
• Бонусная (комиссионная) система оплаты труда. kontur.ru Заработок прямо зависит от объёма проданных товаров, оказанных услуг. kontur.ru Зарплата может целиком рассчитываться как процент от продаж — тогда это чистая бонусная (комиссионная) система расчёта. kontur.ru Но чаще всего устанавливают минимальный оклад, который сотрудник получает при любом результате работы, а дополнительно к нему — бонусную часть: она рассчитывается из выручки, которую принёс сотрудник в прошедшем месяце. kontur.ru
• Система плавающих окладов. kontur.ru Здесь зафиксирован минимальный оклад, а остальная часть зарплаты зависит от выполненных показателей. kontur.ru

Обычно начисление зарплаты включает несколько этапов: www.klerk.ru

1. Расчёт суммарного дохода сотрудников. www.klerk.ru Включает оклады, премии, бонусы и другие виды оплаты труда. www.klerk.ru
2. Удержания из начисленной заработной платы. www.klerk.ru Обязательные удержания: налог на доходы физических лиц (НДФЛ), пенсионные взносы, взносы на обязательное медицинское страхование. www.klerk.ru Дополнительные удержания (по заявлению сотрудника): алименты, профсоюзные взносы и прочие удержания. www.klerk.ru
3. Начисление налогов и взносов с заработной платы. www.klerk.ru Работодатель начисляет и уплачивает налоги и взносы с начисленной заработной платы, включая НДС и взносы в Соцфонд. www.klerk.ru
4. Выплата заработной платы. www.klerk.ru Сотрудникам выплачивается чистая заработная плата, то есть сумма начисленной заработной платы за вычетом всех удержаний. www.klerk.ru