Как происходит начисление заработной платы в зависимости от продолжительности рабочего дня?

Начисление заработной платы в зависимости от продолжительности рабочего дня происходит следующим образом:

1. При использовании часовых тарифных ставок оплата труда работника за месяц исчисляется исходя из фактически отработанных им часов в этом месяце. www.kaus-group.ru Например, если согласно графику работы сотрудник работает по 11 часов и в месяц по графику им отработано 16 рабочих смен, то фактическое количество рабочих часов составит 176 (11 ч х 16 смен). www.kaus-group.ru Заработная плата, начисленная сотруднику за месяц при тарифной часовой ставке, составит 8800 рублей (176 ч х 50 р.). www.kaus-group.ru
2. Если сотруднику установлен должностной оклад, то он оплачивается ему полностью при условии отработки всех смен в соответствии с графиком. www.kaus-group.ru Например, если работнику установлен оклад 8000 рублей, то он получит 8000 рублей, независимо от того, была ли в данном месяце, исходя из 40-часовой рабочей недели, норма 176 часов или она была меньше, например 168 часов. www.kaus-group.ru
3. Если работник по зависящим от него обстоятельствам отработал месяц не полностью, то заработная плата ему начисляется пропорционально отработанному времени. www.kaus-group.ru В этом случае рассчитывается стоимость 1 часа в учётном месяце для данного работника исходя из его оклада. www.kaus-group.ru

Также при почасовой оплате труда для расчёта зарплаты нужно часовую тарифную ставку (оклад) умножить на фактически отработанное и учтённое время (в часах). assistentus.ru