Профессиональные союзы влияют на социально-трудовые отношения несколькими способами:

• Защита прав работников. 12 Профсоюзы предоставляют юридическую поддержку, проводят переговоры с работодателями и защищают справедливые трудовые условия. 1 Они также формируют политику, направленную на предупреждение подобных споров в будущем. 1
• Участие в разрешении трудовых споров. 1 Профсоюзы выступают посредниками в конфликтах и активно участвуют в переговорах, стремясь к справедливому компромиссу, учитывающему интересы как работников, так и работодателей. 1
• Помощь в адаптации к изменениям. 1 Например, в период цифровой трансформации различных отраслей профсоюзы помогают работникам адаптироваться к этим изменениям. 1
• Реализация социальных программ. 23 Профсоюзы берут на себя организацию различных мероприятий, что позитивно сказывается на сплочённости коллектива, микроклимате и повышает работоспособность работников. 2
• Влияние на рынок труда. 4 Профсоюзы влияют на уровень заработной платы и, как следствие, на ситуацию на рынке труда в целом. 4 Они регулируют продолжительность рабочей недели и отпусков, порядок найма и увольнения, различные виды социального обеспечения и т. д.. 4