Некоторые принципы власти, описанные Робертом Грином в книге «48 законов власти», могут быть применимы в современном бизнесе, например:
- Скрывать намерения. litseller.com secrets.tbank.ru Не раскрывать истинные цели и планы, чтобы не дать другим возможности опередить или помешать. litseller.com
- Говорить меньше, чем необходимо. litseller.com secrets.tbank.ru Чем меньше говорит руководитель, тем выше ценность его слов. secrets.tbank.ru
- Создавать вокруг себя атмосферу таинственности. litseller.com Это заставляет людей быть более внимательными к руководителю и его действиям. litseller.com
- Избегать несчастных и неудачников. litseller.com Их негативная энергия может повлиять на удачу и успех. litseller.com
- Использовать других для достижения своих целей. litseller.com Делегировать задачи и манипулировать людьми, чтобы они работали на руководителя. litseller.com
- Стараться быть замеченными. litseller.com Привлекать внимание к себе и своим достижениям, чтобы укрепить власть и влияние. litseller.com
- Не доверять слишком многим. litseller.com Доверие может быть использовано против, поэтому нужно быть осторожным в выборе тех, кому открывать свои секреты. litseller.com
- Постоянно учиться и адаптироваться. litseller.com Мир меняется, и чтобы оставаться на вершине, необходимо быть гибким и готовым к переменам. litseller.com
- Создавать иллюзию контроля. litseller.com Даже если не управлять ситуацией, создавать впечатление, что всё идёт по плану. litseller.com
- Не бояться использовать обман и хитрость. litseller.com Иногда для достижения целей необходимо прибегать к нестандартным методам. litseller.com
Однако некоторые читатели отмечают цинизм и местами даже аморальность способов борьбы за власть, описанных в книге. secrets.tbank.ru Поэтому к рекомендациям Грина рекомендуют относиться критически и воспринимать их скорее как пособие по защите от манипуляций со стороны партнёров или подчинённых. secrets.tbank.ru