Как предприятия различаются по масштабу и сложности своей структуры?
Предприятия различаются по масштабу и сложности структуры следующим образом:
По масштабу выделяют малые, средние и крупные предприятия. 12 Некоторые критерии отнесения к определённому типу: среднегодовая численность работников, валовая выручка, отраслевая принадлежность, форма собственности, среднегодовая стоимость основных производственных фондов. 12
Некоторые особенности малых предприятий:
- уникальные знания и умения предпринимателя, который является инициатором и «катализатором» бизнес-процессов; 1
- непосредственный контакт предпринимателя с покупателями; 1
- простая организационная структура. 1
Для средних предприятий характерны:
- оперативное участие предпринимателя только в решении текущих проблем; 1
- относительная отдалённость предпринимателя от конечного потребителя; 1
- более сложная организационная структура. 1
Крупные предприятия отличаются, в частности:
- большим количеством бюрократизированных бизнес-процессов, высокой степенью разделения труда; 1
- удалённостью руководителя от конечных потребителей (его участие в непосредственных бизнес-процессах сведено к минимуму); 1
- сложной управленческой иерархией, множеством вертикальных и горизонтальных связей. 1
По сложности структуры предприятия могут различаться, например, так:
- На малых предприятиях функции структурных звеньев не дифференцируются, а, наоборот, интегрируются. 3 Иногда до такой степени, что директор одновременно может выполнять функции главного бухгалтера или мастера. 3
- На крупных и средних по размерам предприятиях для выполнения разнообразных обязанностей создаются специальные структурные подразделения — отделы, цехи. 3
При этом устойчивой стандартной структуры не существует. 3 Она постоянно корректируется под воздействием производственно-экономической конъюнктуры, научно-технического прогресса и социально-экономических процессов. 3
