Как правительство России регулирует рост зарплаты в коммерческом секторе?

Централизованно правительство России не регулирует рост зарплаты в коммерческом секторе. www.buhsoft.ru

Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, коммерческие организации обязаны проводить индексацию, но самостоятельно определяют сроки и размеры увеличения заработной платы. www.buhsoft.ru

Работодатель может выбрать любую базу для индексации: оклад, премию, тарифную ставку и прочее. www.vbr.ru При этом главное, чтобы рост зарплаты компенсировал рост стоимости жизни. www.vbr.ru

Чаще всего при расчёте индексации используют следующие показатели: индекс потребительских цен, прогнозируемый уровень инфляции или прожиточный минимум. www.vbr.ru journal.sovcombank.ru

Порядок индексации работодатель должен закрепить в локальных нормативно-правовых актах: в трудовых или коллективных договорах, соглашениях или положении об оплате труда. www.kdelo.ru www.bitrix24.ru

Задержка индексации при росте инфляции может быть расценена как ущемление трудовых прав сотрудников. www.buhsoft.ru Невыполнение этой нормы — риск судебных претензий, финансовых санкций и репутационных потерь. www.buhsoft.ru