Чтобы рассчитать среднюю дневную зарплату, нужно разделить заработок сотрудника за расчётный период на количество фактически отработанных в этом периоде дней. 1

Формула: средний дневной заработок = заработок сотрудника за расчетный период / количество дней, фактически отработанных в расчётном периоде. 1

Расчётный период — это 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. 3

В расчёт средней заработной платы включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда. 3 Исключаются социальные выплаты, материальная помощь и иные аналогичные выплаты, не относящиеся к оплате труда. 3

В зависимости от цели расчёта средний дневной заработок может иметь особенности для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска: 23

• Для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях. 23 Сумма начисленной заработной платы делится на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). 2

• Для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях. 2 Сумма начисленной заработной платы делится на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. 2