Несколько способов повысить среднесписочную численность работников:

• Перевести часть сотрудников на неполный рабочий день. 12 Для этого нужно получить письменное заявление от сотрудника о переводе и внести соответствующие изменения в трудовые договоры или оформить дополнительное соглашение. 1
• Оформить некоторых сотрудников как внешних совместителей. 1 Внешним совместителям устанавливают неполный рабочий день, а при расчёте численности учитывается время работы. 1
• Создать вспомогательную организацию. 1 Для этого нужно получить согласие работников на переход в новую компанию и обосновать деловую цель вывода персонала, например, повышение эффективности производства. 1

При расчёте среднесписочной численности важно учитывать, что в неё включают только работников, для которых компания — основное место работы. 2 Поэтому в неё не попадут внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам. 2