Как повысить среднесписочную численность работников?

Несколько способов повысить среднесписочную численность работников:

• Перевести часть сотрудников на неполный рабочий день. www.glavbukh.ru www.nalog.gov.ru Для этого нужно получить письменное заявление от сотрудника о переводе и внести соответствующие изменения в трудовые договоры или оформить дополнительное соглашение. www.glavbukh.ru
• Оформить некоторых сотрудников как внешних совместителей. www.glavbukh.ru Внешним совместителям устанавливают неполный рабочий день, а при расчёте численности учитывается время работы. www.glavbukh.ru
• Создать вспомогательную организацию. www.glavbukh.ru Для этого нужно получить согласие работников на переход в новую компанию и обосновать деловую цель вывода персонала, например, повышение эффективности производства. www.glavbukh.ru

При расчёте среднесписочной численности важно учитывать, что в неё включают только работников, для которых компания — основное место работы. www.nalog.gov.ru Поэтому в неё не попадут внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам. www.nalog.gov.ru