Повышение зарплаты госслужащих может положительно повлиять на качество государственного управления следующим образом:
- Улучшение мотивации. 13 Развитие системы мотивации позволит повысить эффективность труда госслужащих, что способствует лучшему выполнению профессиональных обязанностей и повышает лояльность к государственному органу, государству и интересам общества. 1
- Привлечение и удержание квалифицированных кадров. 3 Конкурентоспособный уровень оплаты труда сделает госслужбу более открытой для специалистов извне, что обеспечит обмен кадрами между государственным и частным сектором. 2
- Снижение уровня коррупции. 13 Разработка эффективной системы мотивации поможет привлечь интерес чиновника к объекту своей деятельности и снизить коррупционные проявления. 3
Таким образом, повышение зарплаты госслужащих способствует повышению эффективности деятельности государственных органов власти и государственного управления в целом. 1