Нехватка технических специалистов может негативно повлиять на экономику страны, увеличив производственные риски и помешав нарастить производственные мощности. 4

Некоторые последствия нехватки технических кадров:

• Рост конкуренции на рынке труда. 4 При нехватке работников она способствует повышению зарплат, а также расширению социальных гарантий для предотвращения утечки кадров и сохранения сотрудников на предприятии. 4
• Рост нагрузки на уже имеющихся специалистов. 3 Это может привести к увеличению нагрузки на тех, кто уже работает в отрасли. 3

Для решения проблемы дефицита технических кадров можно, например:

• Стимулировать создание высокопроизводительных рабочих мест. 4 Внедрение современных технологий, автоматизация производственных процессов, цифровизация рабочих мест, использование роботов и машин с искусственным интеллектом позволяют снизить потери от нехватки трудовых ресурсов, увеличить производительность труда и качество выпускаемой продукции. 4
• Проводить специальные курсы и тренинги. 4 Они помогают персоналу быстрее и более эффективно внедрять новые технологии на производстве. 4