Если работник частной фирмы предполагает, что деятельность наёмного директора может привести к финансовым потерям, можно обратиться к собственнику компании с рекомендациями по минимизации рисков. 24

Некоторые меры, которые могут помочь защитить бизнес:

• Ограничить полномочия директора. 2 Например, запретить сделки в отношении нематериальных услуг, займов, недвижимости и основных активов без одобрения собственника. 2
• Ввести ограничения на работу у конкурентов и поставщиков. 2 Это нужно сделать в трудовом договоре с директором и уставе компании в течение всего срока его работы и не менее трёх лет после расторжения трудового контракта. 2
• Исключить работу с подозрительными контрагентами. 2 Личная ответственность директора за сотрудничество с неблагонадёжными фирмами поможет уберечь компанию от убытков. 2
• Заключить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. 5 В нём нужно определить перечень сведений, которые признаются конфиденциальными, и установить материальную ответственность за разглашение такой информации. 5

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.