Как поступить работнику частной фирмы, если он предполагает, что деятельность наёмного директора может привести к финансовым потерям?

Если работник частной фирмы предполагает, что деятельность наёмного директора может привести к финансовым потерям, можно обратиться к собственнику компании с рекомендациями по минимизации рисков. www.yurlov.ru www.klerk.ru

Некоторые меры, которые могут помочь защитить бизнес:

• Ограничить полномочия директора. www.yurlov.ru Например, запретить сделки в отношении нематериальных услуг, займов, недвижимости и основных активов без одобрения собственника. www.yurlov.ru
• Ввести ограничения на работу у конкурентов и поставщиков. www.yurlov.ru Это нужно сделать в трудовом договоре с директором и уставе компании в течение всего срока его работы и не менее трёх лет после расторжения трудового контракта. www.yurlov.ru
• Исключить работу с подозрительными контрагентами. www.yurlov.ru Личная ответственность директора за сотрудничество с неблагонадёжными фирмами поможет уберечь компанию от убытков. www.yurlov.ru
• Заключить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. kontur.ru В нём нужно определить перечень сведений, которые признаются конфиденциальными, и установить материальную ответственность за разглашение такой информации. kontur.ru

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.