Чтобы посчитать годовую заработную плату по почасовой оплате труда, нужно умножить почасовую ставку на количество отработанных часов за год. 3
Работодатель самостоятельно определяет порядок расчёта часовой тарифной ставки. 4 Способ расчёта прописывается в локальном нормативном акте, коллективном договоре или соглашении. 4
Пример расчёта: 4
Допустим, в штатном расписании для веб-дизайнера установлен оклад 50 000 рублей, годовой норматив — 1972 часа. 4 Часовая ставка за 2025 год — 304,26 рубля (50 000 * 12 / 1972). 4
В мае веб-дизайнер отработал 120 часов, в июне — 123 часа. 4 Соответственно, зарплата за май составит 36 511,20 рубля (304,26 * 120), за июнь — 37 423,98 рубля (304,26 * 123). 4
В ТК РФ закреплено, что в размер часовой тарифной ставки не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. 4