Как поколенческие различия влияют на рынок труда?

Поколенческие различия влияют на рынок труда следующим образом:

• Молодёжь более требовательна к работодателям. dzen.ru При трудоустройстве она может выдвигать условия, которые превышают уровень её компетенций и навыков. elar.urfu.ru
• Представители поколения Z чаще остальных меняют работу. dzen.ru Для их удержания нужно прикладывать больше усилий. dzen.ru
• Молодые специалисты ищут работу, которая отражает их интересы и жизненные ценности. hh.ru Они стремятся найти работу, которая позволит не только зарабатывать, но и сохранять индивидуальность. hh.ru
• Работодатели идут навстречу запросам молодёжи. hh.ru Они всё чаще предлагают гибкий и сменный график, а также удалённую работу. hh.ru

Кроме того, представители разных поколений имеют свои представления о деньгах, потреблении и этике, что влияет на стиль работы компаний. lenta.ru