Работодатель обязан платить налоги и страховые взносы за сотрудников. 1 Вместе они составляют 43% от того, что получает работник на руки. 1

Некоторые налоги и взносы, которые нужно платить:

• НДФЛ (налог на доход физических лиц) — 13%. 1 Налог удерживается с зарплаты и иных выплат, например премий, стимулирующих надбавок, дополнительных выплат за работу во вредных и опасных условиях. 4
• ОПС (обязательное пенсионное страхование) — 22%. 1
• ОМС (обязательное медицинское страхование) — 5,1%. 1
• ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство) — 2,9%. 1
• НСиПЗ (несчастные случаи и профессиональные заболевания) — в пределах 0,2%. 1

Сроки уплаты налогов и взносов:

• НДФЛ: за период с 1 по 22 число месяца — до 28 числа текущего месяца, за период с 23 по последнее число месяца — до 5 числа следующего месяца. 5 Если срок уплаты налога выпадает на выходной, праздничный или нерабочий день, перечислить НДФЛ нужно в следующий за ним рабочий день. 5
• Страховые взносы по единому тарифу — не позднее 28 числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. 2 Например, взносы за сентябрь надо уплатить до 28 октября. 2

Для оплаты налогов и отправки отчётов используют декларации по форме контролирующих органов. 1 Их можно скачать на сайтах ведомств, также для сдачи отчётности используются онлайн-сервисы. 1

Если не заплатить налоги и взносы, это нарушение налогового законодательства, за которое предусмотрены штрафы. 1