Как пенсионная система в Швеции адаптируется к демографическим изменениям и старению населения?

В ответ на демографические изменения и старение населения в Швеции с 1998 года проводится реформа пенсионной системы. ru.wikipedia.org begemot.ai Некоторые меры, которые помогают системе адаптироваться:

• Учёт всех взносов, сделанных в течение трудовой жизни человека. www.ssa.gov Включаются взносы, которые государство делает от имени человека в периоды военной службы, воспитания детей и образования, а также время нетрудоспособности и получения пособий по безработице и болезни. www.ssa.gov
• Использование показателей ожидаемой продолжительности жизни при расчёте ежемесячного пособия. www.ssa.gov Это даёт работникам стимул работать дольше, чтобы получать более высокие пенсионные выплаты. www.ssa.gov
• Введение гарантированной пенсии. www.ssa.gov ru.wikipedia.org Она назначается в возрасте 65 лет и обеспечивает минимальную поддержку работникам с низким пожизненным заработком. www.ssa.gov
• Введение добровольной рабочей части пенсии. investfuture.ru Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. investfuture.ru Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет её размер в будущем. investfuture.ru
• Перераспределение накоплений. investfuture.ru После смерти пожилых людей их накопления перераспределяются между ещё живыми ровесниками-согражданами. investfuture.ru Так система всегда получает деньги для выплат. investfuture.ru

Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию, — 67 лет. investfuture.ru Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет. investfuture.ru