Как пенсионная реформа повлияла на трудоустройство предпенсионеров?

Пенсионная реформа положительно повлияла на трудоустройство предпенсионеров. daily.hse.ru По данным Росстата, в 2018–2023 годах за счёт роста экономической активности населения в возрасте 50–64 лет общая численность рабочей силы увеличилась на 2,5 млн человек, или на 3,4%. daily.hse.ru При этом демографические процессы и нарастающий дефицит рабочей силы снизили риски предпенсионеров остаться без работы. daily.hse.ru

Для работников предпенсионного возраста предусмотрены определённые льготы: hh.ru www.kdelo.ru

• Ежегодная оплачиваемая диспансеризация. www.kdelo.ru У каждого сотрудника-предпенсионера по закону есть два оплачиваемых дня в году для прохождения очередной профилактической диспансеризации. www.kdelo.ru
• Право на дополнительное обучение и переквалификацию. www.kdelo.ru Если работник предпенсионного возраста нуждается в получении новой специальности или повышении квалификации по своему профилю, служба занятости обязана ему в этом посодействовать. www.kdelo.ru Государство из бюджетных средств оплачивает три месяца обучения (по очной форме, с отрывом от работы) и выплачивает стипендию. www.kdelo.ru

Также для работодателей, уволивших сотрудника только по причине предпенсионного возраста или на том же основании отказавших ему в трудоустройстве, предусмотрена статья 144.1 УК РФ, которая предусматривает штраф в размере до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов. hh.ru www.kdelo.ru