Для отражения в бухгалтерском учёте иностранных работников можно воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Указать личные данные. 1 Нужно указать место рождения сотрудника, гражданство, ИНН в стране гражданства, документ, удостоверяющий личность, и контактную информацию. 1
2. Настроить страховку. 1 По ссылке «Страхование» следует указать статус застрахованного лица. 1 Для иностранцев нужно выбрать статус в соответствии с представленными документами и указать дату, с которой действуют сведения о страховом статусе. 1
3. Настроить налоги. 1 По ссылке «Налог на доходы» следует указать статус налогоплательщика-нерезидента и дату установления этого статуса. 1
4. Подготовить выплаты. 1 По ссылке «Выплаты, учёт затрат» нужно указать способ выплаты зарплаты и способ отражения начислений по сотруднику в бухгалтерском учёте, если он отличается от учёта в организации в целом. 1
5. Ввести данные для трудового договора. 1 В документе «Приём на работу» на закладке «Дополнительно» нужно указать дополнительные сведения (поля «Разрешение на работу», «Разрешение на проживание», «Условия оказания медпомощи») для отражения их в трудовом договоре. 14

Для более подробного ознакомления с учётом иностранных работников в конкретной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту.