Особенности регионального рынка труда влияют на его развитие и формирование следующим образом:

• Развитие экономики. 1 В периоды экономического роста и стабильности наблюдается повышенный спрос на рабочие ресурсы. 1 Когда экономика процветает, предприятия расширяются и увеличивают своё производство, соответственно, им требуется большее число работников. 1
• Технологические изменения. 1 Совершенствование технологий может автоматизировать некоторые виды работ и привести к уменьшению числа рабочих мест. 1 Это может повлечь за собой снижение спроса на определённые виды рабочей силы в некоторых отраслях. 1 Но технологические инновации также могут создавать новые рабочие места и требовать новых знаний и навыков, что может привести к увеличению предложения и спроса на региональном рынке труда в других отраслях. 1
• Демографические факторы. 15 Количество и состав населения являются важными факторами, влияющими на спрос и предложение на трудовом рынке. 1
• Миграция. 3 Приток иностранной рабочей силы на региональный рынок труда в значительной степени изменяет профессионально-квалификационную структуру рынка труда. 3
• Административно-законодательные акты. 1 Они создают нормативно-правовую базу функционирования рынка труда, регулируют размеры пенсий, пособий, социальных льгот, определяют финансирование социальных программ. 1