Организационное обеспечение влияет на эффективность работы бизнеса следующим образом:

• Собирает все процессы и их участников воедино. 1 Грамотно построенная организационная структура формирует кратко- и долгосрочную стратегию развития компании. 1
• Обозначает прозрачность взаимодействия между структурными подразделениями и отдельными сотрудниками. 1 Это приводит к оптимизации операций, минимизации избыточности и ускорению процессов принятия решений. 4
• Исключает дублирование выполнения обязанностей разными работниками. 1
• Определяет порядок принятия решений во избежание разногласий на уровне топ-менеджмента. 1
• Позволяет повысить управляемость организации и её способность адекватно реагировать на изменения условий внутренней и внешней среды. 2
• Способствует удовлетворённости и вовлечённости сотрудников. 4 Чёткость ролей, доступ к необходимым ресурсам и чувство ценности в организации побуждают сотрудников делать всё возможное. 4 Это создаёт благоприятную рабочую среду, снижает уровень текучести кадров и экономит ресурсы и время, которые в противном случае затрачивались бы на набор и обучение нового персонала. 4