Как оптимизировать расходы на персонал и инвестиции для повышения эффективности компании

Для оптимизации расходов на персонал и повышения эффективности компании можно предпринять следующие шаги:

• Пересмотреть штатное расписание. www.klerk.ru Перераспределение обязанностей между сотрудниками позволит экономить на фонде оплаты труда. www.klerk.ru
• Сократить хозяйственные расходы. www.gd.ru Например, организовать мобильные рабочие места, ввести посменный график работы, отказаться от лишнего сервиса. www.gd.ru
• Оптимизировать организационную структуру. www.gd.ru Это поможет сократить лишние должности, избавиться от дублирования функций, упразднить те виды деятельности, которые не создают добавленной стоимости. www.gd.ru
• Изменить систему оплаты труда. www.gd.ru Зависимость дохода сотрудника от результатов работы должна стать максимальной. www.gd.ru Начать стоит с увеличения переменной части доходов и уменьшения фиксированной части. www.gd.ru
• Тщательно отобрать персонал. www.gd.ru Экономить можно за счёт повышения эффективности труда — для этого нужны высокопрофессиональные кадры. www.gd.ru
• Перевести некоторые службы в регионы с более низким уровнем оплаты труда. www.cfo-russia.ru Подобный подход позволяет снизить до 15% расходов на функциональный персонал и до 2–3% затрат на персонал компании. www.cfo-russia.ru
• Внедрить кадровый электронный документооборот. www.klerk.ru Это ускорит скорость подготовки и подписания трудовых документов, а также позволит принимать на работу удалённых сотрудников, не привязываясь к месту расположения офиса. www.klerk.ru

Выбор методов оптимизации зависит от индивидуальных особенностей конкретной организации. lfsp.ru Для разработки комплексного плана рекомендуется обратиться к экспертам.